Szerző: Hollenda Zsolt kiégés coach | ápr 14, 2025 | Vezetői hibák, Vezetői kiégés megelőzése
Vezetői hibák, amelyek a kiégéshez vezetnek:6. A nem megfelelő időgazdálkodás A vezetői kiégés kialakulásához vezető tényezők közül az egyik leggyakoribb, ám mégis leginkább figyelmen kívül hagyott hiba a nem megfelelő időgazdálkodás. A cikksorozat korábbi részeiben...
Szerző: Hollenda Zsolt kiégés coach | ápr 7, 2025 | Vezetői hibák, Vezetői kiégés megelőzése
Vezetői hibák, amelyek a kiégéshez vezetnek:5. A priorizálás hiánya A „Vezetői hibák, amelyek a kiégéshez vezetnek” cikksorozatban eddig olyan témákról volt szó, mint a mikromenedzsment, a delegálás hiánya, a perfekcionizmus, illetve a határok meghúzásának...
Szerző: Hollenda Zsolt kiégés coach | márc 31, 2025 | Vezetői hibák, Vezetői kiégés megelőzése
Vezetői hibák, amelyek a kiégéshez vezetnek:4. Határok meghúzásának hiánya, a pihenés és regenerálódás figyelmen kívül hagyása A vezetői kiégés napjainkban komoly kihívás, különösen közép- és felsővezetői, valamint vállalkozói szinten. A cikksorozat korábbi részeiben...
Szerző: Hollenda Zsolt kiégés coach | márc 27, 2025 | Vezetői hibák, Vezetői kiégés megelőzése
Vezetői hibák, amelyek a kiégéshez vezetnek: 3. Perfekcionizmus és irreális elvárások A vezetői kiégés mögött gyakran olyan rejtett tényezők húzódnak meg, amelyek látszólag pozitív tulajdonságként jelennek meg, valójában azonban hosszú távon károsak lehetnek. Ezek...
Szerző: Hollenda Zsolt kiégés coach | márc 24, 2025 | Kiégés, Vezetői hibák
Vezetői hibák, amelyek a kiégéshez vezetnek: 2. Delegálás hiánya vagy helytelen delegálás A vezetői kiégés nem egyik napról a másikra alakul ki; általában több kisebb-nagyobb vezetői hibára vezethető vissza, amelyek fokozatosan építik fel a problémát. Cikksorozatunk...
